當(dāng)前，全路上下正在如火如荼地開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)，干部包保下一線，促膝談心解心結(jié)，翻箱倒柜查問(wèn)題，采取措施除隱患，對(duì)確保運(yùn)輸安全持續(xù)穩(wěn)定起到助推作用。但要進(jìn)一步使安全大檢查取得實(shí)效，應(yīng)做好以下幾個(gè)方面工作。

排查要細(xì)致，不要流于形式。在活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，各級(jí)干部不要“只動(dòng)嘴不動(dòng)腿”，查擺問(wèn)題更不能以虛掩實(shí)，避重就輕，要沉到現(xiàn)場(chǎng)，走進(jìn)一線班組、現(xiàn)場(chǎng)檢查，做到身到心入，認(rèn)真細(xì)致地檢查每個(gè)工種、每個(gè)崗位的設(shè)備質(zhì)量和作業(yè)流程，不留死角，不放過(guò)問(wèn)題，不存在僥幸心理，使安全大檢查活動(dòng)不流于形勢(shì)。

談心要真誠(chéng)，不要為談而談。切忌把談心當(dāng)成任務(wù)，為完成個(gè)人量化而追趕進(jìn)度、犧牲效果，這樣做的結(jié)果，仍舊是把職工放在管理的對(duì)立面上，作為管理對(duì)象來(lái)體現(xiàn)任務(wù)要求，而無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)心理上的融合。應(yīng)放下架子，走出前呼后擁的“包圍圈”，多進(jìn)班組、下現(xiàn)嘗入家庭，用職工聽(tīng)得懂、有共鳴、能觸動(dòng)的話，講透“安全責(zé)任大如天”的道理，講清安全嚴(yán)峻形勢(shì)，引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的行為習(xí)慣。

檢查要突擊，不要提前預(yù)約。開(kāi)展安全大檢查是為了檢查職工的不安全行為，整改設(shè)備的不安全狀態(tài)，查糾管理上的缺陷，幫助受檢單位提高安全管理水平�？墒恰邦A(yù)約”式的安全檢查不僅沒(méi)有效果，反而會(huì)使一些人錯(cuò)誤地認(rèn)為：安全大檢查就是走過(guò)場(chǎng)，搞形式。檢查組要多到平時(shí)看不到的方面、交流不到的職工、檢查不到的班組中，這樣才能發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、新隱患，才能繃緊職工安全神經(jīng)，真正為安全運(yùn)輸筑起堅(jiān)實(shí)的屏障。

整改要盯控，不可無(wú)疾而終。要避免應(yīng)付了事的思想，檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能解決的要立即解決，不能現(xiàn)場(chǎng)解決的要按專(zhuān)業(yè)、按分工、按標(biāo)準(zhǔn)、按責(zé)任，層層分解整改任務(wù)，項(xiàng)項(xiàng)落到具體崗位，件件明確人頭，條條規(guī)定整改時(shí)限，重點(diǎn)項(xiàng)目，掛牌督辦，不能讓問(wèn)題無(wú)疾而終。

干群要齊心，不要唱“獨(dú)角戲”。必須牢固樹(shù)立“人人有責(zé)”的安全理念，理順消除職工“開(kāi)展安全大檢查是干部的事”的想法，做到全員參與、全面開(kāi)展。安全大檢查中，不能把所有責(zé)任都推卸給個(gè)別部門(mén)個(gè)別崗位來(lái)承擔(dān)，每位職工都要自覺(jué)從自身做起，共保安全生產(chǎn)。