從2016年7月份開(kāi)始，經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)，王寶財(cái)由項(xiàng)目常務(wù)副經(jīng)理兼任黨支部書記，對(duì)于一直從事工程技術(shù)和行政管理的青年干部來(lái)講，抓現(xiàn)場(chǎng)管理和施工生產(chǎn)是一把好手，但對(duì)于一個(gè)從未接觸過(guò)黨務(wù)工作且還要把工作干好的門外漢卻并非一件容易的事，他感受到了前所未有的壓力。

領(lǐng)導(dǎo)和組織的信任，給了他巨大的精神動(dòng)力和干好黨務(wù)工作的決心。自打兼任書記后，購(gòu)買了一些相關(guān)的書籍，有空就進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，主動(dòng)向公司華南片區(qū)黨工委副書記請(qǐng)教，到同一工程的其他標(biāo)段進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，積極與公司相關(guān)部門加強(qiáng)溝通，詢問(wèn)好的工作方法，在抓好常務(wù)副經(jīng)理日常工作的同時(shí)，把大部分的精心都用在潛心研究和提高黨務(wù)工作質(zhì)量和水平上。

沒(méi)有干過(guò)黨務(wù)工作的人大都認(rèn)為書記是一個(gè)虛職，沒(méi)有多少務(wù)實(shí)的事，干的事情大都看不見(jiàn)，摸不著，是個(gè)閑差事，作用不是很大。但王寶財(cái)卻不這么認(rèn)為，從他三年兼職書記生涯學(xué)到了不少東西，且書記的工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)的中心工作，凝聚員工的思想，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起著重要的作用。于是，他在做黨務(wù)工作時(shí)始終堅(jiān)持做到貼近企業(yè)、貼近實(shí)際、貼近員工。

學(xué)習(xí)教育不放松。眾所周知，施工單位一年四季都比較忙，特別是搶工期的時(shí)候，大都是早出晚歸，甚至晚上還要加班加點(diǎn)，加之王寶財(cái)又是項(xiàng)目分管現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)的常務(wù)事經(jīng)理以及去年主管項(xiàng)目全面工作，雖然把主要精力都放在了項(xiàng)目日常管理和現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)的管理上，工作十分繁忙也非常辛苦，但他卻從不放松對(duì)黨員干部的理論學(xué)習(xí)和員工的思想教育。黨員干部的中心組學(xué)習(xí)、黨支部工作的“三會(huì)一課”、員工的日常思想教育都按照規(guī)定要求進(jìn)行，從不因?yàn)楣ぷ髅Χ�推遲或取消。特別是對(duì)黨中央在全黨開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”等系列專題教育高度重視，根據(jù)上級(jí)黨委要求，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際制定都要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)教育推進(jìn)計(jì)劃，白天工作忙，就抽出晚上的時(shí)間組織全體黨員分階段、有步驟地進(jìn)行學(xué)習(xí)和教育，決不因?yàn)楣ぷ髅Χ鴳?yīng)付、對(duì)付或走過(guò)常

服務(wù)中心不含糊。他堅(jiān)持把黨建思想工作與施工生產(chǎn)同布置、同檢查、同考核，緊緊圍繞項(xiàng)目的施工生產(chǎn)中心做好服務(wù)保障工作。在全體黨員中建立先鋒崗5個(gè)，3個(gè)重要工點(diǎn)建立紅旗責(zé)任區(qū)，把黨組織的監(jiān)督保證和黨員先鋒模范作用置身于項(xiàng)目管理和施工生產(chǎn)全過(guò)程。針對(duì)各個(gè)時(shí)期施工生產(chǎn)的需要，近兩年先后主導(dǎo)和組織開(kāi)展小型多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽8次，黨、團(tuán)員和青年突擊隊(duì)活動(dòng)10多次，對(duì)解決各階段實(shí)際困難，鼓舞員工士氣，推動(dòng)節(jié)點(diǎn)工期和目標(biāo)任務(wù)地完成起到了積極的作用。

文體活動(dòng)不間斷。在2016年項(xiàng)目組建成立機(jī)構(gòu)時(shí)，王寶財(cái)不僅兼任項(xiàng)目黨支部書記，同時(shí)還兼任項(xiàng)目工委主任。上任不久，在公司工會(huì)和項(xiàng)目行政主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，他帶隊(duì)考察，購(gòu)買了許多體育器材，興建了籃球、羽毛球、乒乓球場(chǎng)館，安裝了健身器材。工余時(shí)間，他都要帶頭組織和參加籃球比賽活動(dòng)，凡有國(guó)家重大節(jié)假日，他都提前安排，牽頭組織并參加一些小型多樣的文體活動(dòng)，在條件許可的情況下，組織員工開(kāi)展一些戶外活動(dòng)。除此之外，還邀請(qǐng)業(yè)主、監(jiān)理和同一工程其他標(biāo)段兄弟單位到項(xiàng)目進(jìn)行籃球友誼賽，帶隊(duì)和參與深高速建設(shè)公司去年舉行的首屆“外環(huán)杯”籃球比賽，先后戰(zhàn)勝了12名對(duì)手獲得第二名。

關(guān)愛(ài)員工不懈擔(dān)他常說(shuō)，員工生活無(wú)小事，只有大家住得好、吃得好，才會(huì)把項(xiàng)目當(dāng)成家，才能安下心來(lái)投入工作。在項(xiàng)目生活區(qū)建設(shè)時(shí)，經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，每間宿舍安排兩人，配套廁所、洗漱間，統(tǒng)一安裝了空調(diào)，集中配備了洗衣機(jī)房，空氣熱水器的熱水與自來(lái)水直接接到員工的宿舍，每個(gè)房間配備了洗漱、洗浴和床上用品，安裝了電信寬帶，實(shí)行工作區(qū)和生活區(qū)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。每年大學(xué)畢業(yè)新員工到來(lái)后，他總是第一個(gè)與大家見(jiàn)面座談，全面了解每個(gè)人所學(xué)專業(yè)、家庭狀況和工作的想法，傾聽(tīng)他們對(duì)項(xiàng)目建設(shè)與發(fā)展的意見(jiàn)和建議，并利用多種形式的談心形式，引導(dǎo)新員工如何做人和做事，拉近相互間的距離，促其盡快融入大家庭。凡員工過(guò)生日，他都讓食堂安排豐盛的主副食，定做生日蛋糕，再忙也要參加并送上生日的祝福。員工家庭老人或本人身患重病，他都帶頭捐款，并號(hào)召全體員工伸出友情之手解囊相助，三年來(lái)先后為5名員工組織開(kāi)展了捐款助困活動(dòng)……。

由于他堅(jiān)持把黨務(wù)工作的重點(diǎn)放在為中心工作的服務(wù)上、員工思想的教育上、以人為本的行動(dòng)上和解決問(wèn)題的根本上，保持了企業(yè)健康發(fā)展，員工隊(duì)伍穩(wěn)定，項(xiàng)目組建以來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)的事件，受到了上級(jí)黨委的肯定，項(xiàng)目部工委先后被中國(guó)鐵建股份有限公司和集團(tuán)公司評(píng)為“模范職工小家”，黨支部年年評(píng)為公司“優(yōu)秀基層黨組織”，他個(gè)人也多次評(píng)為公司“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀工會(huì)工作者”。（張光林)