11月1日，是謝仕雄來到商合杭八分部的一年零兩個月。在預制構(gòu)件加工廠前，他的身影從1年前的惴惴不安到如今的內(nèi)斂沉穩(wěn)，這是他的成長，也是他作為見證商合杭鐵路風起雨涌者之一的必然收獲。

初來乍到商合杭  如履薄冰學工程

謝仕雄是非工程專業(yè)畢業(yè)，由中鐵八局四公司勞務派遣到安徽淮南商合杭項目部綜合辦公室工作。他的工作職責主要是清點項目部人數(shù)，一早去市場買菜，搬東西、買東西等，保證項目的后勤運轉(zhuǎn)完善，以及收整文件、寫報道等保障項目的信息往來順暢。然而，剛來項目的他，聽不懂工程量、看不懂圖紙，預制和現(xiàn)澆的區(qū)別也不明白。幸而商合杭大家庭的理念是只有每個人的優(yōu)秀才會有團隊的卓越，所以項目上的每一位同事都愿意教他專業(yè)知識，幫助他成長。為此，他也爭分奪秒抓緊買好新鮮且符合大家口味的菜，整理齊全文件資料，將他的本職工作完成。一有機會便跟著同事到工地現(xiàn)場，做著自己能做的，問著自己不懂的，勤動手、多思考，有關(guān)工程的培訓積極報名參加，擴充專業(yè)知識儲備，盡他最大的努力為商合杭貢獻綿薄之力。直到2016年底，站在項目初具規(guī)模的小型構(gòu)件預制廠前，他也是自豪的。

忽轉(zhuǎn)安質(zhì)任督導  靜心勤排隱患明

今年3月，因為謝仕雄不僅能積極認真地完成好綜合辦公室的相關(guān)工作，而且還能熱情主動地學習工程相關(guān)知識，于是項目部給予了他一個很好的“機遇”：項目安質(zhì)部缺少一個整理內(nèi)業(yè)資料的員工，項目部領(lǐng)導便將他調(diào)往安質(zhì)部學習，同時被任命為由集團公司商合杭指揮部牽頭成立的“標準化督導小組”成員。這對于他來說是一項榮耀，也是一個挑戰(zhàn)，更是一個完善自我打好工程知識體系基礎的機會。于是，他克服自己的不安，努力在安質(zhì)部學習著工程安全質(zhì)量的知識，每天去工地上找著安全質(zhì)量隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時告知當事人并監(jiān)督其整改，做好記錄并匯報領(lǐng)導。他相信，自己所做的一定能給這個工程帶來好的影響。他的努力得到了領(lǐng)導的鼓勵和認可，一次“優(yōu)秀督導員”、三次“稱職督導員”的表彰也是中鐵八局商合杭指揮部給他最大的肯定。

何須詳分天下事  自將包攬力前行

在商合杭這個大家庭中，有人選擇幕后，默默奉獻；有人走上前臺，承擔起發(fā)展的重擔，不辭勞苦，不計得失。

謝仕雄是一個行動之人，項目部有的工作那就是他愿意做的工作。黨群工作、安質(zhì)管理、物資管理等，哪怕是給新同事整理床鋪、打掃項目駐地衛(wèi)生，只要項目需要，他都用心去做好，因為他時刻牢記來到商合杭的初心：學習與貢獻。在這里，謝仕雄的愉悅在于學知識和練品性，這個團隊需要這樣的人，也需要他行動中帶來的積極氛圍。

“這里的商合杭，有你、有他、也有我，我們都是商合杭最美的中鐵人�！敝x仕雄這樣說道。